颁奖典礼现场

发放慰问金及礼品

重温入党誓词

　　2021年2月19日，临朐县委经济工作会议召开，企业家被邀至会场第一排就坐。随后的颁奖典礼上，前排就坐的企业家依次登台领奖、合影。当天，2020年度财税地方贡献突出的企业，是这次大会的绝对“C”位。

　　大家注意到，颁奖花名册上，以往在外界看来“不显山不露水”的三义集团如同一匹黑马，以“全年实现产值9亿元，上交税金3567万元”的优异成绩，将“经济发展贡献奖‘纳税上台阶奖’”“十佳工业企业”“外贸出口先进企业”三块金字招牌收入囊中。

　　面对新冠肺炎疫情不利影响，三义集团何以保持高质量稳健发展态势，产值和税收等指标连年提升?跻身山东省“瞪羚企业”，大量优秀成果开花散叶，是什么让该集团如何跨出“山口”，蹚出新路，全面蝶变?

　　党建引领，是三义集团始终保持正确发展方向的根本保证，“抓企业党建就是抓生产力”是三义集团高质量发展的生动写照。多年来，三义集团充分发挥民营企业党组织的优势，一以贯之抓牢党建这条“生命线”，把党建工作与企业发展有机融合，不断招才引智、扩能升级，完善上下游产业链条，锻造了一颗坚强的民营企业党建核心，集团主要经济指标再创历史新高，被评定为山东省“瞪羚企业”、山东省“专精特新”中小企业、山东省优质品牌(产品)、潍坊市“隐形冠军”企业。

　　聚焦“党建+发展”，筑牢企业发展的“根”和“魂”

　　抓党建与谋发展，两者存在哲学上的联系——既是对立统一的辩证关系，又是因与果的互为关系。而这在三义集团有着详实的论证。

　　走进三义集团的企业展厅，首先映入眼帘的就是十一个大字——抓企业党建就是抓生产力。大字上方，由锤头和镰刀组成的党徽熠熠生辉。

　　“实现高质量发展必须要树牢围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，找准党建与业务的结合点，统筹谋划，做到目标同向、部署同步、落实同频，才能实现党的建设与经营发展有机融合、互促共进。”三义集团董事长谭学政说。

　　20年前，投资额仅50万元、占地仅600平米、员工仅10余名、土地厂房全部租赁使用的三义集团开始了蹒跚起步，开启了与临朐经济同频共振的创业征程。

　　20年后，三义集团从稚嫩的“追梦少年”蜕变成为成熟稳重的“行业精英”，将经营管理各项工作与“党建”深度融合，一跃发展成为占地400余亩，员工500余名、党员23名，实现产值9亿元的集团股份公司。

　　置身其中方能找准方位，扎根深处才能汲取养分。

　　近年来，三义集团主动融入国家战略，牢牢把握县委“高质量发展、加速度赶超”这一主题，依托“抓企业党建就是抓生产力”两新组织党建工作理念，以“红色薪酬”党建品牌为抓手，以“五心”党建工作模式凝心聚力，在稳固现有主导产业的同时，抓住县委县政府实施“百企扩能”这一有利时机，扎实推进工业及建筑密封胶、稳定剂升级扩能、年产10万吨丙烯酸酯橡胶(H-ACM)新材料等项目建设，为实现集团“二次创业”打下了良好基础，赢得了发展底气。

　　也曾有过“成长的烦恼”。

　　受2008年亚洲金融危机影响，国内市场极度疲软，企业受到不同程度冲击;2012年面对繁重发展任务，集团又面临着工厂搬迁、产品结构单一、人才匮乏等瓶颈制约……

　　面对一次又一次的挑战，集团董事长谭学政展现出了极强的企业家责任担当、改革创新精神和前瞻视野。

　　面对金融危机，为打破国内业务销售瓶颈，实现销售业务两条腿走路，公司于2010年5 月成立国际贸易部，国际贸易部在济南明珠怡和国际大厦租赁办公，开启了产品走向国际市场的新征程，目前集团业务已经拓展到全球40多个国家和地区，占集团销售总额的三分之一强。

　　2012年，在企业经营、效益正处于最好时期的时候，谭学政居安思危，毅然决然响应县里号召，把项目全部升级搬迁至龙山高新技术产业园，该产业园在2019年获批“省级化工园区”。而就是这次升级搬迁决策，将企业推向了稳健发展的大道。

　　2013年，集团正式成立党支部，开始了党建引领发展之路。

　　谭学政将党员领导干部作为发展的核心力量，“使党员成为排查攻克企业重点难点问题的攻坚手，成为‘挑大梁’‘啃硬骨头’”的人才”“推行党员选岗、党员让岗、支部定岗‘三岗’管理模式，苦累岗位党员先挑，好的岗位党员让位，关键岗位党员担任”等发言掷地有声，振聋发聩，代表人心所向，重振了党员领导干部的士气和职工的信心，也约束、激励、凝聚着每一个管理者，成为支撑三义集团快速发展的立企之魂。

　　聚焦“党建+骨干”，打造“高精尖”党员干部团队

　　从1家小小的厂房，到170多家客户遍布全球;从最初的12个人，到超500名员工，20年筚路蓝缕，三义集团始终倡导以人为本的理念，坚持把人才作为发展的第一资源，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全面落实党建任务部署，严把党员“入口关”，做到网格化发展党员，网格化管理党员，力争做到每个科室、每个车间、每个工段、每个岗位都有党员。打造个性化“职工之家”，满足员工精神文化需要，营造多元和谐的工作环境，有效增强员工的获得感、归属感和事业心。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”7月1日上午，三义集团组织全体党员和积极分子观看了庆祝中国共产党成立100周年大会后，全体人员举起右手，重温了入党誓词，立志要将大会精神的激励转化为干事创业的奋斗实践。

　　先锋是看得见的标杆，榜样是触得到的力量。

　　“光成立党支部还不够，关键是怎样把企业党建搞活?”“怎样使党建工作在企业中发挥作用?”这是谭学政一直在思索的问题。

　　契机出现在2017年。谭学政赴浙江等南方先进地区学习培训，期间，深受启发的他根据所见、所闻、所学，结合集团实际，探索出了一套“抓企业党建就是抓生产力”的实践经验——

　　建立“红色薪酬”党建品牌。即党支部每月为每一名党员发放200元“红色薪酬”，党员所在岗位统一悬挂“一名党员就是一面旗帜”先锋岗标牌，促党员亮身份、亮业绩。“红色薪酬”激励、鞭策同力，在职工中产生了极大影响，每年都有优秀员工递交入党申请书，在公司内形成了“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的良好氛围，集团从2017年的8名党员迅速发展到现在的23名党员，8名党组织关系不在公司的党员也积极亮明身份，赛担当、比作为，积极做好集团表率。

　　探索“五心”党建工作模式。即“铭初心做表率、育匠心带队伍、汇诚心比奉献、润党心塑文化、献爱心馈社会”。通过老人节走访、送生日祝福、助学金、爱心互助基金、入托补助、育婴室、女职工带薪开家长会、男职工带薪祭祖等系列活动感召着、惠及着职工，助推企业价值文化的升华，以党建为引领，以企业文化为载体，把企业红色元素“活”起来，“亮”起来，为企业注入强劲发展动力。

　　“双培双优”优化党员队伍结构。实行一名党员培带一名入党积极分子、党员与培带的入党积极分子共同培养一名普通员工的“1+1+1”培带模式。对“合格党员”的基本评定标准是管理上的规范点、业绩上的优秀点、廉政上的放心点、技能上的过硬点、服务上的满意点、生产上的安全点。

　　党员干部的精气神如何，直接决定着企业发展的成色。

　　大力实施人事、用工、薪酬“三项机制”改革，坚持科学考核、以人为本的原则，鼓励年轻管理人员大胆开展工作，并建立健全“容错机制”，推动干部能上能下，员工能进能出，薪酬能高能低，为员工搭建干事创业的成长平台，真正把党建工作做成了企业的效益，让党建工作成为助推企业转型发展的推动力。2021年1—7月份，实现营业收入5.4亿元，同比增长56 %;上缴税金2100万元，同比增长62%。

　　在“向内发力”的同时，三义也积极放眼全国，积极搭建“党建+科创”平台，构筑了人才聚集高地：吸引了一批像上海交通大学教授、博士生导师张勇，青岛科技大学教授李荣勋，南京理工大学教授、博士生导师张强等10余名高端人才植根三义;与青岛科技大学等院校签订了产学研合作协议，开启了公司与院校进行校企合作的大门，已有多名高分子专业人才落户公司。公司被认定为国家备案高新技术企业，创建市级科研平台3个，申报成功专利30余项，大大提升了公司的国内竞争力。

　　聚焦“党建+社会责任”，推动企业利益与社会利益协调一致

　　不忘初心方得始终,牢记使命才能砥砺前行。

　　三义集团牢记“党和人民水乳交融”“把人民利益放在第一位”的初心使命，始终坚持人民至上，积极履行社会责任，对口帮扶精准施策攻克深度贫困堡垒，在抗灾救灾中彰显企业担当，深度融入农区、城区社区基层治理服务乡村振兴，在和人民群众的同频共振中开启创业新征程。

　　坚持“以人为本”。细微之处显情怀，设立“职工爱心基金”，对职工的直系亲属因病因伤实行救助，救助总额每年10万元以上;每年九九老人节，为70周岁以上企业职工父母，发放600元慰问金及礼品;为年满60周岁的职工父母发放生日蛋糕卡;为3至5周岁员工子女每月发放300元入托补助。

　　深度服务乡村振兴。积极响应临朐县委县政府“强企联弱村”号召，主动联系东陈家楼、肖家庄等集体经济薄弱村，建立长期帮扶关系，通过购买卫生保洁、绿化管护、企业招工等服务，强企与弱村“共建共赢”，实现单村集体经济增收5万元以上。

　　“招才引智”助力全县高质量发展。投资3000万元，新建4000平方米科研中心，引进国内最先进的实验仪器100多台套，获批专利30余项，建成市级科研平台3个，引进上海交通大学、青岛科技大学等高层次人才7人，真正实现“党建凝聚人才、人才引领创新”。

　　“对民营企业来讲，提升经济效益是重要的任务，但若能更好服务社会、回报社会，树立良好的社会形象，也可以扩大企业的社会影响力，提升企业的竞争力。”谭学政坦言。

　　三义集团党支部持续开展公益活动，积极履行社会责任。如在2018年的“温比亚”和2019年的“利奇马”洪灾中，集团彰显大爱情怀，先后捐款50余万元，助力全县受灾地区渡过难关;公司还积极捐资助学，支持教育事业发展，积极践行社会责任……

　　不忘初心方得始终，牢记使命才能砥砺前行。没有社会的发展就没有企业的发展，没有企业的发展社会也就少了发展的动力。而这一强大的文化力,始终驱动三义人不断前行、超越自我，在激烈的市场竞争中占有一席之地，也有信心在未来发展中创造新的辉煌。

　　2021年3月，集团被临朐县两新组织工委评为临朐县党建引领示范企业;2021年6月，被潍坊市委评为“潍坊市先进基层党组织”;2021年8月，被评为“潍坊市两新组织党建工作示范点”……一个个荣誉，正是三义高质量发展的思想保障，激发着三义发挥民营企业党组织的优势，推动企业不断实现跨越发展、高质量发展!(王晓瑶 通讯员 王宁 刘瑞华)

文章来源：中国网 新山东