金秋九月是收获的季节，春种一粒粟，秋收万颗子。刚刚过去的八月份，有那么一群人用每一滴汗水，每一颗真心，换取金灿灿的果实。他们兢兢业业，任劳任怨，用辛勤付出换来大家的认可，他们就是八月份优秀员工。亿合门窗总经理胡超对优秀员工进行颁奖。这是一种鼓励，是一种期待，更是一种责任。

        公司总经理胡超作总结讲话。胡总指出：公司成立的党支部、退役军人组织、优秀员工组织都是先进性组织。每一个党员都是一面旗帜，每一个退役军人都是一个表率，每一个优秀员工都是一个榜样。希望大家向着旗帜奋楫扬帆，向着榜样学习进步。同时，未来公司也会通过多种形式关怀优秀给予到党员同志、退役军人和优秀员工。比方小孩读书，购车购房等等一些措施。从而使大家有更多的成就感，归属感，更好的融入到团队中来。

        最后，胡总提出三点要求。第一，全体员工都要把持续的学习和成长当做第一要务，在学习中提升工作能力，从工作中学习新技能，新方法，促进专业知识的成长。要不断丰盈自己的羽毛，努力为自己创造更多的安全感。第二，管理层必须发挥管理职能，带领团队共同进步，助力员工成长。员工犯错干部有过，员工不成长干部要检讨。第三，九月正式步入年终百日冲刺阶段，各部门通力合作，全力以赴，冲业绩保交付保质量。